Descripción
El consumo de alcohol, tabaco y drogas en el entorno laboral es una de las causas más silenciosas de accidentalidad industrial. Sin una política de prevención del consumo de alcohol, tabaco y drogas documentada y socializada, tu empresa asume un riesgo legal, operacional y humano que ningún SG-SST puede ignorar.
Esta política es un requisito del programa de vigilancia epidemiológica psicolaboral y está alineada con las directrices del Ministerio de Trabajo, el Decreto 1072 de 2015 y las exigencias de las ARL para empresas de mediano y alto riesgo. Documentarla no es opcional — es la base para actuar con respaldo jurídico ante cualquier incidente relacionado.
¿Qué obtienes con este documento?
- Define claramente las prohibiciones de consumo de alcohol, tabaco y drogas en jornada laboral e instalaciones de la empresa
- Establece el protocolo de detección, pruebas y actuación ante sospechas o evidencias de consumo
- Incluye acciones preventivas, educativas y disciplinarias alineadas con la normativa laboral colombiana
- Compatible con el Decreto 1072, la Resolución 0312 y los programas de bienestar y vigilancia epidemiológica
- Formato listo para personalizar con el nombre de tu empresa, aprobar y socializar desde el primer uso
- Ideal para coordinadores HSEQ, médicos ocupacionales, responsables de talento humano e ingenieros industriales en sectores de alto riesgo: manufactura, construcción, transporte, minería y oil & gas.
Descarga gratis tu política de prevención del consumo de alcohol, tabaco y drogas hoy y protege a tus trabajadores y a tu empresa con un documento técnico, normativo y listo para implementar.
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